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Carreira de TI

Carreira de TI: Oportunidades, desafios e dicas para uma jornada de sucesso

A Tecnologia da Informação (TI) deixou de ser um mero suporte para se tornar o coração das empresas e da sociedade. Essa mudança radical impactou na forma como vivemos e, principalmente, trabalhamos.  A demanda por profissionais de TI nunca foi tão alta e os desafios também aumentaram. Neste artigo, vamos falar desse panorama de tecnologia: as oportunidades e os desafios da carreira em TI, além de oferecer algumas dicas para quem quer se destacar nesse mercado.

Continue a leitura e tenha total consciência da importância e das principais necessidades para seguir na carreira de TI.

 

O Cenário atual e as mudanças no mercado de TI

A transformação digital foi acelerada nos últimos anos e esse processo continuará em ritmo intenso, afinal, as empresas tem buscado inovação constante em tecnologia. O mercado de TI na América Latina deve gerar aproximadamente US$ 81,2 bilhões em receita bruta em 2024, com um crescimento de 11,1% em relação a 2023. No Brasil, a expectativa de crescimento é de 12%, refletindo uma demanda crescente por profissionais qualificados que possam lidar com novas tecnologias e desafios.

A pandemia também foi um ponto de “dor” que gerou e impulsionou essa transformação. Foi necessário que as empresas se adaptassem ao trabalho remoto, ao atendimento online e à automação de processos em tempo recorde. Esse movimento forçado levou ao reconhecimento da importância estratégica da TI e aumentou a pressão para que companhias invistam mais em tecnologia. No entanto, também trouxe à tona um dos grandes desafios: a escassez de mão de obra qualificada.

A evolução da tecnologia foi muito rápida e exige, cada vez, mais aprendizado e atualização constante dos profissionais de TI. Novas linguagens, frameworks e ferramentas surgem, tornando a busca por conhecimento contínuo um imperativo. Além disso, a pressão por resultados e a necessidade de conciliar vida pessoal e profissional podem ser desafiadoras, exigindo um bom planejamento e organização.

 

A falta de profissionais de TI e as oportunidades

A acelerada transformação provocou um desequilíbrio no mercado de trabalho, onde vemos de um lado muitas oportunidades e do outro a falta de profissionais qualificados para todas as demandas. 

O Brasil enfrenta um grande déficit de profissionais de TI. Um relatório da Google for Startups, de 2023, aponta que até 2025, o país terá uma escassez de 530 mil profissionais nessa área. Essa disparidade entre a demanda por serviços de TI e a oferta de talentos qualificados afetará diretamente as empresas, que já encontram dificuldades em preencher vagas com especialistas em desenvolvimento de software, segurança da informação, análise de dados e infraestrutura de redes.

Esse déficit cria uma janela de oportunidade para quem deseja ingressar no mercado. Profissionais que investirem em qualificação contínua e desenvolverem habilidades específicas poderão se posicionar de forma competitiva. A alta demanda também se traduz em salários mais atrativos e maiores chances de crescimento rápido na carreira.

 

Ingressar na carreira de TI

Para aqueles que desejam iniciar sua jornada na área de TI, a primeira pergunta que surge é: por onde começar? A boa notícia é que existem diversas oportunidades e caminhos para trilhar.

  1. Identificando sua paixão:
  • O autoconhecimento é importante. Reflita sobre suas habilidades e interesses. Profissionais de TI costumam gostar de criar soluções, resolver problemas, trabalhar com dados ou garantir a segurança de sistemas.
  • Pesquise as diferentes áreas da TI, como desenvolvimento de software, redes, segurança da informação, ciência de dados e inteligência artificial.
  • Faça cursos online gratuitos ou pagos para ter uma noção básica de diferentes tecnologias e descobrir qual área mais te atrai.
  1. Construindo uma base sólida:
  • Uma formação acadêmica – graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas é um diferencial. Existem diversas opções de cursos técnicos e bootcamps que podem te preparar para o mercado de trabalho.
  • Comece aprendendo uma linguagem de programação com boa demanda no mercado, como Python, JavaScript ou Java.
  • Estude fundamentos da programação, como algoritmos, estruturas de dados, sistemas operacionais e redes de computadores.
  1. Criando um portfólio:
  • Desenvolva projetos pessoais para demonstrar suas habilidades. Crie um site pessoal, um blog técnico ou participe de hackathons.
  • Utilize o GitHub para hospedar seus códigos e colaborar com outros desenvolvedores.
  • Utilize plataformas como o Behance ou o Dribbble para exibir seus projetos de forma profissional.
  1. Networking:
  • Participe de fóruns, grupos do LinkedIn e comunidades online relacionadas à área de TI.
  • Frequente eventos, meetups, workshops e conferências para conhecer outros profissionais e expandir sua rede de contatos.
  • Busque uma mentoria que possa te orientar e te ajudar a alcançar seus objetivos.
  1. Buscando oportunidades:
  • Procure por programas de estágio em empresas de tecnologia.
  • Ofereça seus serviços como freelancer para ganhar experiência e construir seu portfólio.
  • Utilize plataformas como LinkedIn, GitHub Jobs e vagas.com.br para encontrar oportunidades de emprego.

Além das competências técnicas, habilidades comportamentais (Soft Skills), como liderança, comunicação e trabalho em equipe são avaliadas. Para desenvolver soft skills, é importante reconhecer os pontos fortes e áreas de desenvolvimento, mantendo uma mentalidade aberta para aprender e evoluir.

 

Oportunidades emergentes para carreiras de TI

Apesar dos desafios, o futuro da TI é promissor. A demanda por profissionais qualificados é cada vez maior, e as oportunidades de crescimento são inúmeras. Algumas das áreas mais promissoras incluem:

  • Inteligência Artificial: A IA está revolucionando diversos setores, desde a saúde até o financeiro. Profissionais que dominam técnicas de machine learning e deep learning têm um futuro promissor.
  • Metaverso e Realidade Virtual: O metaverso promete transformar a forma como interagimos, trabalhamos e nos divertimos. Desenvolvedores, designers e arquitetos de sistemas terão um papel fundamental nesse novo universo.
  • Sustentabilidade e Tecnologia: A tecnologia pode ser uma grande aliada na construção de um futuro mais sustentável. Profissionais que se dedicam a desenvolver soluções para problemas ambientais são cada vez mais valorizados.
  • Cibersegurança: Com o aumento dos ataques cibernéticos, a demanda por profissionais especializados em segurança da informação nunca foi tão grande.

 

Prepare-se para o futuro

Para se destacar no mercado de trabalho e construir uma carreira de TI com sucesso, é fundamental investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Algumas dicas importantes incluem:

  • Aprendizado contínuo: Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias. Participe de cursos, workshops e conferências.
  • Desenvolvimento de habilidades soft skills: Além das habilidades técnicas, é essencial desenvolver habilidades como comunicação, trabalho em equipe, liderança e inteligência emocional.
  • Networking: Construa uma rede de contatos sólida e participe de comunidades online e offline.
  • Mentoria: Busque um mentor que possa te orientar e te ajudar a alcançar seus objetivos.
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Cuide da sua saúde física e mental para ter mais energia e foco.

 

Leia também https://arphoenix.com.br/5-dicas-para-o-seu-inicio-de-carreira/

 

A importância do desenvolvimento pessoal

A carreira em TI vai muito além dos códigos e das linhas de comando. É fundamental encontrar um propósito e construir uma carreira que tenha significado para você. Ao buscar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, você estará mais motivado e engajado em sua jornada.

 

Conclusão

Seguir na carreira em TI é uma jornada emocionante e desafiadora. Ao se manter atualizado, desenvolver suas habilidades e buscar um propósito, você estará preparado para enfrentar os desafios do futuro e construir a tão sonhada carreira de sucesso. Lembre-se, a tecnologia está em constante evolução, mas o que realmente importa são as pessoas por trás dela.

Não perca essa oportunidade! Comece sua jornada na área de TI hoje mesmo.

 

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Planejamento

O planejamento do sprint é um evento no scrum que inicia o sprint.

O objetivo desse planejamento é definir o que pode ser entregue no sprint e como esse trabalho vai ser alcançado.

O planejamento do sprint é feito em colaboração com toda a equipe Scrum.

Desenvolvimento

Desenvolvemos seu projeto em seu ambiente ou em nossas instalações, com profissionais sob sua gestão, sob a nossa, ou compartilhada, com o uso do Outsourcing.

Todo o acompanhamento ocorre a partir de metodologias, frameworks e ferramentas de gestão participativa no desenvolvimento da solução.

A partir deste processo, temos a versão Beta para testes.

Nesta etapa, realizamos a documentação das soluções, inclusive as já existentes.

As entregas são sempre acompanhadas de descritivos funcionais e técnicos, possibilitando a compreensão da solução e sua divulgação.

Homologação

Nossos analistas de qualidade agregam valor final à sua solução, garantindo a superação do resultado esperado.

Produzimos roteiros e evidências de testes que auxiliam no processo de validação do cliente.

É na etapa da homologação, que ocorre a comprovação, pelo cliente e demais partes interessadas, de que o produto resultante do projeto de software atende aos critérios exigidos.

Revisão

Nessa etapa lidaremos com a Sprint Review.

Ou seja, validaremos as entregas da equipe e verificaremos se os critérios estabelecidos no planejamento foram executados.

É o momento de coletar os feedbacks do que a equipe construiu.

Em outras palavras, essa etapa pode ser entendida como uma conversa entre a equipe e as partes interessadas sobre como melhorar o produto.

No fim de cada Sprint, o time se reúne para falar sobre o processo.

Retrospectiva

A etapa de retrospectiva é como um ritual de avaliação do Sprint que acabou de se encerrar.

Nessa reunião, o Time Scrum considera o que foi bom e o que deve ser melhorado, traçando planos de ações em busca da melhoria contínua do processo.